Профессиональное развитие педагогических работников

Цели:

1. повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

2. устранение дефицита педагогических кадров;

3. научно-методическое сопровождение педагогических работников, обеспечивающее повышение квалификации и непрерывное развитие их профессионального мастерства.

Задачи:

- выявление профессиональных дефицитов педагогов;

- проведение аттестации педагогических работников, направленной на повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

- освоение программ дополнительного профессионального образования с учетом потребности на основе выявленных дефицитов;

- стимулирование профессионального роста педагогов, в том числе через профессиональные конкурсы;

- осуществление методического сопровождения при реализации программы наставничества.

Показатели мониторинга МАОУ СОШ с.Знаменка по профессиональному развитию педагогических работников

Показатели	2022-2023 учебный год
Доля учителей, прошедших диагностику по наличию профессиональных дефицитов	47%
Доля педагогических работников, прошедших программы дополнительного профессионального образования с целью устранения профессиональных дефицитов	100%
Доля педагогов, участвующих в экспертной деятельности	60%
Доля учителей, имеющих первую квалификационную категорию	33
Доля учителей, имеющих высшую квалификационную категорию	33
Доля учителей, имеющих профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемого предмета	87
Количество учителей, реализующих программу наставничества по направлению «учитель- учитель»	2
Количество молодых специалистов	2